В школе №93 Волгограда параллель 7‑х и 8‑х классов провела учебный год без штатного учителя физики — уроки вели преподаватели других предметов. Вакансия с предложением зарплаты в 27 000 рублей до сих пор не закрыта.
Администрация города сообщила, что информацию о вакансии разместили на сайте Центра занятости, на портале Волгоградского государственного социально‑педагогического университета и на других ресурсах, однако подходящего кандидата не обнаружилось.
«Не учителей не хватает, а денег на зарплаты. Уходит опытный персонал: кто‑то уходит в коммерцию, кто‑то увольняется после каникул, называя, что школьной зарплаты хватает лишь на коммунальные услуги. Основной педсостав — пенсионерки и совсем молодые сотрудники, часть работает на две ставки и быстро выгорает. Если не поднять оклады, в ближайшие годы в профессии останутся в основном пенсионеры, а качество образования упадёт», — рассказал директор одной из школ.
По его словам, низкие зарплаты приводят к кадровой текучке и росту нагрузки на оставшихся учителей, что отражается на качестве обучения.
О проблеме дефицита педагогов сообщали и в других регионах: накануне регионы говорили о нехватке учителей в Омской области, в Томской области недостаёт около 298 преподавателей. По оценке спикера Госдумы Вячеслава Володина, дефицит учителей в российских школах достигает примерно 30%.
