В России планируют запуск новой корпоративной программы накопительной пенсии, которая позволит сотрудникам формировать дополнительный капитал благодаря отчислениям работодателя.
Суть программы
Идея заключается в том, что работодатели будут перечислять взносы на индивидуальные счета работников в негосударственных пенсионных фондах. Эти средства будут инвестироваться с целью защиты от инфляции и возможного приумножения.
Автоматическое подключение и механизм отказа
Программа предполагает автоматическое включение сотрудников по умолчанию. У работников останется право отказаться от участия, если они этого пожелают.
Ожидаемые эффекты
Ожидается, что программа поможет удерживать ценных сотрудников, повысит долю восполнения утраченного дохода на пенсии и создаст значительный объём долгосрочных внутренних инвестиций.
Иллюстрация: пенсионные накопления
