В России принят ГОСТ по отношению к сотрудникам

Новый ГОСТ обязывает работодателей не перегружать сотрудников, не буллить и мотивировать их, а также ясно объяснять задачи.

В России принят ГОСТ, устанавливающий принципы достойного отношения к сотрудникам.

С 1 февраля 2027 года работодателям рекомендуется не перегружать сотрудников, не буллить, мотивировать их и понятно объяснять задачи.

Также подчеркивается важность регулярного общения с командой.

Иллюстративное фото