Сокращение набора контрактников в России усиливает обсуждения новой мобилизации

Набор на контракт в РФ заметно упал: в некоторых периодах 2026 года число подписанных договоров было самым низким за три года. Сложности с комплектованием частей, неготовые рекруты и обсуждения в администрации подталкивают власти к рассмотрению разных сценариев — от усиленной вербовки до частичной мобилизации.

В России заметно сократилось число желающих служить по контракту — это вызывает опасения в властных кругах и провоцирует разговоры о возможной новой волне мобилизации.

Иллюстративное фото

Падение набора и его масштабы

По оценкам, основанным на данных о выплатах из федерального бюджета, в четвёртом квартале 2025 года набор на контракт по всей России сократился примерно в 1,5 раза по сравнению с тем же периодом годом ранее. В начале 2026 года темпы вербовки оставались низкими: в первом квартале в среднем подписывали около 800 контрактов в день — минимальный показатель за три года; во втором квартале число подписавших, по оценкам, выросло до примерно 1 000 в день.

Причины и проблемы комплектования

Источники в нескольких регионах жалуются на устойчивый отток желающих подписать контракт. В ряде частей план по набору продолжает действовать, но исполнение падает. В отдельных местах набор осуществляется за счёт задержанных и тех, кому предлагают контракт в обмен на смягчение преследования.

Многие новобранцы оказываются плохо пригодными для службы: у части — серьёзные проблемы со здоровьем, у других — криминальное прошлое и низкая физическая форма. По словам собеседников, такие люди тяжело переносят нагрузку и часто не выдерживают службы; подразделения остаются недоукомплектованными, часть контрактников бежит с фронта.

Реакция властей и возможные сценарии

Власти усиливают агитацию и повышают выплаты, пытаясь заманить людей обещаниями службы в тылу — водителями, строителями и т. п. При этом контракты часто заключаются на общих основаниях, и подписавших могут направить в разные подразделения, включая действующие на линии фронта.

На обсуждение выносятся и более радикальные варианты: часть собеседников указывает, что тема мобилизации обсуждается на разных уровнях администрации. Конкретные решения пока не приняты; звучат разные сценарии, в том числе частичная мобилизация уже после выборов в Государственную думу, ротация резервистов и перевод тыловых сотрудников в действующие части, замена тех, кто ранее был мобилизован.

По сведениям региональных источников, федеральное правительство поручило подготовить сокращения в ряде администраций, которые могут затронуть 10–15% staff. При этом официально не заявлено, что эти меры связаны с подготовкой к мобилизации, но собеседники отмечают: среди сокращённых могут оказаться мужчины призывного возраста.

Некоторые аналитики полагают, что без частичной мобилизации обойтись будет сложно. По их словам, власти будут искать различные способы изменить ситуацию на фронте, однако без расширения призывных мероприятий кардинального улучшения ожидать трудно.

Что это значит для общества

Снижение интереса к контрактной службе, проблемы с качеством рекрутов и обсуждение мобилизации в администрации усиливают неопределённость. Возможные последствия затрагивают как сами вооружённые силы — из‑за недокомплектов и текучки, — так и гражданские структуры, если начнутся кадровые перестановки и принудительные призывы.

Сценарии ещё обсуждаются, официальных объявлений нет, и многое будет зависеть от внутренней оценки ситуации командованием и руководством страны.