В производственном отделе завода «Алтайхолод» произошли массовые сокращения: из примерно 80 сотрудников на рабочих местах осталось только шесть. Часть работников уволилась из‑за задержек по зарплате и неопределённости в руководстве, других сократили.
Производство и режим простоя
По решению собственника выпуск продукции на заводе приостановлен, персонал переведён в режим простоя. На смене остаются преимущественно технические специалисты. Представители предприятия почти не идут на контакт, вопрос с выплатами заработанных средств к сотрудникам пока не решён.
Права работников и возможные выплаты
При задержках выплат и возможном банкротстве предприятия работникам по закону положены определённые гарантии: выходное пособие и выплаты на период поиска новой работы. На практике получение этих средств зависит от финансового состояния компании и текущих судебных процедур. Люди продолжают ждать решений по ситуации с заводом.
