ЦБ: темпы увольнений в России слишком медленные

Центральный банк констатировал, что уровень увольнений в стране недостаточен для быстрой переориентации рабочей силы в условиях снижения спроса.

По мнению регулятора, компании часто реагируют на спад не полными сокращениями сотрудников, а переводом на неполный рабочий день или отправкой в простой. Это замедляет перераспределение трудовых ресурсов и препятствует адаптации рынка труда к новым экономическим реалиям.

Бизнес использует частичную занятость, чтобы сохранить кадры, однако Центробанк предупреждает, что такие практики делают восстановление экономики неравномерным и откладывают достижение сбалансированного состояния.