Педагоги из разных регионов обсуждают в соцсетях размеры отпускных и свои доходы на фоне нового указа президента о дополнительных мерах поддержки учителей. Документ предлагает льготы вроде бесплатного доступа к электронным образовательным ресурсам, ежемесячных бесплатных посещений музеев и юридической помощи, но напрямую не повышает оклады.
Что предусматривает указ
В документе закреплён «особый статус» педагогов и перечислены нематериальные меры поддержки: доступ к электронным ресурсам, бесплатные музейные посещения раз в месяц и юридическая помощь по профессиональным вопросам. В тексте указа нет положений о повышении зарплат.
Учителя делятся суммами отпускных
После начала обсуждений в соцсетях педагоги стали публиковать суммы отпускных. В одном из роликов классный руководитель рассказала, что получила чуть больше 70 тысяч рублей и не знает, как растянуть эти деньги до первой зарплаты в октябре. Другие коллеги сообщили о разных суммах: кто‑то получил около 105 тысяч рублей, есть и комментарии о редких случаях с «полумиллионными» выплатами.
Как живут в летний период
Чтобы дотянуть до октября, многие учителя загружаются работой летом: трудятся в детских лагерях, подрабатывают репетиторством или нянь‑услугами. В соцсетях также появилось много ироничных роликов о «роскошном» 56‑дневном отпуске педагогов.
Региональные различия и нехватка кадров
Оплата труда педагогов сильно варьируется по регионам. Так, в Вологодской области зарплаты выросли до 17,1 тыс. рублей, в Республике Коми — около 13,2 тыс. рублей, в Карелии — примерно 6,6 тыс. рублей. В Приморском крае официальные цифры могут выглядеть выше, но при этом сохраняется дефицит учителей. По данным на начало прошлого учебного года, стране не хватало около 100 тысяч педагогов только для начальных классов.
Публикации учителей и обсуждения в соцсетях подчеркивают, что даже полученные отпускные часто уходят на покрытие повседневных расходов и поиски подработки, а зарплатная проблема остаётся одной из ключевых в системе образования.
