«Газпром» и Минобороны создают мобильные резервные группы для охраны объектов газоснабжения

По внутренним документам компании сотрудники смогут заключать контракт о пребывании в мобилизационном резерве и проходить отбор, медкомиссию и двухмесячное обучение для охраны критических объектов газоснабжения.

Что произошло

«Газпром» и Минобороны договорились о создании мобильных огневых групп для патрулирования и защиты объектов газоснабжения — это следует из внутренних документов компании. Сотрудникам, желающим заключить такой контракт, предстоит пройти медицинскую комиссию, отбор и двухмесячное обучение.

Режим службы и выплаты

Речь идёт о пребывании в мобилизационном резерве, а не о стандартной военной службе: формат позволяет совмещать гражданскую работу с военными сборами. На время сборов за сотрудниками сохраняется рабочее место и средняя зарплата. Кроме того, предусмотрены выплаты от Минобороны и ежемесячная компенсация от работодателя в размере 200 тысяч рублей за участие в сборах.

Ограничения, сроки и возраст

В документах указано, что резервистов можно привлекать для защиты критически важных объектов и объектов жизнеобеспечения только в том регионе, где был заключён контракт. При этом они формально не считаются действующими военнослужащими.

Первичный контракт на пребывание в резерве мобильных групп заключается на три года. Последующие контракты могут подписываться на три года, пять лет или на меньший срок при достижении предельного возраста: для рядовых и прапорщиков — 52 года, для младших офицеров — 57 лет, для старших офицеров — 62 года.

В ноябре 2025 года был подписан закон, разрешающий направлять граждан, заключивших контракт о пребывании в резерве, на специальные сборы для защиты критически важных объектов и объектов жизнеобеспечения.

Набор резервистов уже начался в ряде регионов: в ряде субъектов их привлекали для охраны нефтяных и энергетических объектов, а также для формирования мобильных групп для защиты площадок топливно‑энергетического комплекса и нефтехимии, включая объекты крупных компаний.