Суть инициативы
На расширенном заседании Комитета Совета Федерации по социальной политике представитель министерства сообщил о новой стратегии, которая предполагает прямое увязывание числа требуемых рабочих мест с целевыми квотами приёма студентов.
Идея состоит в том, чтобы планировать потребности предприятий в кадрах на горизонте ближайших семи лет и закладывать эти потребности в систему целевого приёма молодёжи в профессиональные образовательные программы.
По словам Котякова, похожая практика уже используется в ряде крупных корпораций, что, по мнению властей, поможет активнее привлекать молодёжь в реальную экономику.
