Новый ГОСТ для руководителей: требования к постановке задач и психологической безопасности на работе

С 2027 года в России вступит в силу новый ГОСТ для руководителей: его требования: четко формулировать задачи, давать обратную связь, исключать травлю и дискриминацию, не злоупотреблять властью.

А как обстоят дела с психологической безопасностью на вашем рабочем месте?